Руководство постоянно открыто и поддерживает любые разумные идеи, честно обсуждают возможности повышения зарплаты. Гибкий график и премии за выполненные проекты. Коллеги часто делятся практическими советами, как повысить доход. Прозрачная система мотивации, легко понять, что влияет на прибавку. Рабочее место поддерживает инициативы.