Роспечать Тульской области Тула

История сотрудника
За каждый промах приходится оправдываться, что сильно истощает морально. Последние три месяца отпуска не было, а отпуск за свой счёт оформляют неохотно, что задевает. Больничные становятся настоящей проблемой: в компании не любят сотрудников, которые болеют часто, и это не скрывают. Например, пришлось выйти с температуры, чтобы не потерять бонусы. Ещё одна негативная сторона - бесконечные процедуры и бюрократия. Каждое действие требует множества согласований. Заказ нового стула на рабочее место тянулся больше месяца, постоянные напоминания утонули в бумажной волоките. Никакие яркие моменты в коллективе не спасают. Бывали совместные обеды и корпоративы, но настоящего единства не чувствуешь. Всё кажется немножко фальшивым. Сложно сосредоточиться на работе, когда постоянно думаешь о сохранении своего места.