Чёткое распределение обязанностей, руководители всегда открыты к разговору. Коллектив отзывчивый, готовы поддержать или помочь с задачами. Повышение зарплаты зависит от результатов, прозрачный процесс обсуждения и согласования. Начальство не давит, доверяют самостоятельной работе, всегда готовы выслушать идеи. Атмосфера дружелюбная, сотрудники часто собираются вместе. Каждый чувствует свою значимость, мотивация на высоком уровне. Не напряжённые отношения, ценят вклад каждого.