РОССЕРВИС Нижневартовск

История сотрудника
Каждый рабочий день был насыщен стрессом. Средний уровень напряженности зашкаливал с первого до последнего часа. Управление оставляет желать лучшего: начальство предпочитает не прислушиваться к подчиненным, все свои решения принимает самовольно и без учета мнений команды. Отсутствие открытости и честности в общении. Пример: как-то раз попросил пересмотреть сроки выполнения проекта, так как они были нереально сжаты. В ответ получил не поддержку, а выговор за "недостаточную лояльность". Атмосфера в коллективе не радует. Коллеги часто насквозь недовольны своей работой и делятся негативом в курилке. Яркие моменты? Разве что смешные случаи, когда из-за хаоса в коммуникации приходилось исправлять уже сделанную работу по несколько раз. Огромная текучка кадров. Новички приходят, не выдерживают и быстро увольняются. Уровень требований высокий, а помощи или обучения практически никакого.