Рожкова Ксения Николаевна: отзывы сотрудников о работодателе

В предыдущем месте царила постоянная напряженность, сотрудники избегали обсуждать проблемы, что только вносило больше хаоса. Здесь же любая проблема решается оперативно и профессионально. Один яркий пример - конфликты. В прошлых коллективах возникшие разногласия часто оставались нерешенными, создавая деструктивную обстановку. Сейчас же любой спор рассматривается с точки зрения обоих участников, что помогает найти компромисс. Отличие заметил и в отношении руководства к подчиненным. В прежних местах работа была рутинной, каждый сотрудник был просто винтиком в машине. В нынешней компании руководство активно вовлекает в процессы, предлагая новые идеи и решения. Чувствуется, что твоё мнение учитывается и ценится. Такой подход мотивирует и делает рабочий день насыщенным и продуктивным. Большое внимание уделяется профессиональному развитию. В старых фирмах только мельком касались темы тренингов и саморазвития, здесь же регулярно организуются обучающие сессии и мастер-классы.