Начнем с позитива. Коллектив достаточно дружелюбный, всегда готов пойти навстречу. Генеральный директор не чужд простых человеческих радостей — это приятно удивляло. Широкие возможности для профессионального роста были еще одним плюсом. Теперь о недостатках. Временами казалось, что нагрузка распределена неравномерно. Например, в отделе маркетинга часто приходилось брать на себя задачи, далекие от изначальной специализации. Конфликты решались медленно, что вызывало определенные неудобства. Однако команда HR старалась найти компромиссы, хотя не всегда быстро. Сотрудничество между отделами порой осложнялось недостаточной коммуникацией. Это приводило к задержкам в выполнении проектов. При этом, возможности для обучения и повышения квалификации были не на высоте, что тоже можно отнести к минусам. В целом впечатления остались смешанными. Несмотря на недостатки, из компании уносишь не только ценный опыт, но и несколько добрых связей, что тоже стоит учитывать.