Система поддержки, казалось бы, существует, но на деле это лишь набор сухих регламентов, которые сложно применить в реальной ситуации. Первые дни пытался разобраться сам, но без четких инструкций и помощи коллег это почти невозможно. Каждый новый день — очередной виток стресса. Взятые на себя обязательства пугают своим объемом и неоднозначностью. Никто не спешит помочь, все сконцентрированы на своих задачах. Ощущение, будто все находятся в собственных пузырях, не замечая других. Особое разочарование вызвали постоянные изменения в регламенте без предупреждения. Эта нестабильность лишь подчеркивает хаос, царящий внутри компании. В итоге, вместо роста и развития, чувствую себя забытым и потерянным.
