@guest-09b0d8c5a1
История сотрудника
Со временем понял, что повышение зарплаты происходит редко и не соответствует усилиям, вкладываемым в работу. Уровень стресса высок из-за постоянных дедлайнов и неопределенности в задачах. Руководство оставляет желать лучшего: часто меняются приоритеты, что приводит к дополнительному напряжению. Коллеги хорошие, но общая атмосфера не способствует развитию и инновациям. В итоге ощущение, что рост в компании ограничен, а условия работы не оправдывают ожиданий. Этот опыт оказался разочаровывающим по многим параметрам.