РС ПРОЕКТ Челябинск

История сотрудника
Столкнулся с несколькими проблемами, которые не сразу удалось решить. Коллектив в целом дружелюбный, но вот с организацией беда. Например, задачи часто пересекаются, что приводит к путанице и двойной работе. Уровень оплаты не самый высокий, хотелось бы больше. Обратная связь от руководства периодически запаздывает, что мешает оперативному решению вопросов. К критике здесь относятся настороженно, что не способствует улучшению процессов. Проблемы удалось частично решить благодаря инициативе и упорству. Положительный момент — собрания, где можно высказать своё мнение. Впрочем, выводы сделаны: компании надо работать над улучшением внутренних процессов и повышением уровня оплаты.