РТБ Омск

История сотрудника
Оговоренный объем задач оказался обширнее, чем предполагалось. Оказавшаяся неполной информация на этапе собеседования теперь вызывает сомнения в честности менеджмента. Что действительно огорчает, так это система премий. Обещанные бонусы, которые изначально привлекли меня в компанию, оказались под большим вопросом. Каждый месяц назначаются новые критерии, и эти метки постоянно меняются задним числом. Такое впечатление, что руководство специально усложняет получение заслуженного вознаграждения. Коллеги оказались замечательными, мы дружим и поддерживаем друг друга. Однако внутриклиматические проблемы растут — многие коллеги недовольны тем же самым, о чем молчит менеджмент. В такой атмосфере сложно работать с душой и чувствовать мотивацию. Итог — разочарование и усталость от непрекращающейся борьбы за заслуженное признание и вознаграждение. Всё это заставляет задуматься о дальнейшем пребывании в компании и поиске более честного работодателя.