Уровень роста зарплаты разочаровывает — повышение происходит медленно, и увеличение не всегда соответствует ожиданиям. Среда в коллективе достаточно дружелюбная, можно найти поддержку коллег. Однако проблемы возникают с делегированием. Руководство часто перегружает сотрудников задачами без чётких инструкций, что приводит к хаосу и стрессу. Компания предлагает интересные проекты, позволяя приобрести полезный опыт. Тем не менее, времени на их реализацию часто не хватает, и это сказывается на качестве. Обратная связь от начальства непредсказуема: либо её вообще нет, либо она приходит слишком поздно. В общем, компания предоставляет возможности для роста, но с серьёзными оговорками. Многим сотрудникам придётся мириться с недостатками в системе управления и сферой ответственности. Важно быть готовым к самостоятельному решению многих проблем и к частым перегрузкам.
