Основная трудность заключалась в недостатке своевременной коммуникации между отделами. Это замедляло рабочий процесс и создавало путаницу. Решение нашлось в регулярных совещаниях, где обсуждались текущие задачи и распределение ответственности. Таким образом, улучшилась координация действий, а работа стала более слаженной. Что касается уровня оплаты, он вполне соответствует рыночным реалиям. Конечно, всегда хочется большего, но в целом это справедливая компенсация за вложенные усилия. Еще один позитивный момент – гибкий график, позволяющий совмещать работу с личными делами. Из собственного опыта поняла, что важен не только профессионализм, но и умение находить общий язык с коллегами. Это помогает быстрее решать возникающие вопросы и поддерживает приятную атмосферу в коллективе. Подводя итоги, можно сказать, что несмотря на некоторые вызовы, удалось справиться и получить полезный опыт.
