Ежеквартальные выезды на природу и командные тренинги должны были сплотить коллектив, но на деле часто превращались в скучные обязательные активности. Хотя медицинская страховка включена в соцпакет, воспользоваться ей не всегда просто: коридоры согласований и нехватка специалистов иногда удручают. Коллеги в большинстве своём приветливые и отзывчивые, но общая атмосфера перегруженности негативно сказывается на рабочем настрое. Постоянные переработки стали нормой, а овертаймы никто не компенсирует. Само руководство часто использует лозунги о высокой миссии компании, но реальную заботу о сотрудниках не проявляет. Процесс принятия решений медлителен, временами сложно понять кто за что отвечает. Внутренние бюрократические препоны порой ставят под угрозу выполнение задач в срок. Зарплата относительно рынка средняя, но регулярные задержки выплат подрывают доверие. Конечно, и плюсы есть: современный офис и неплохая команда.