С одной стороны, коллектив неплохой, и иногда мы проводим замечательные корпоративные мероприятия, которые действительно сближают нас. Но в повседневной рутине часто ощущаю недооцененность. Вроде бы стараешься, предпринимаешь усилия, а обратной связи минимум. Особенно раздражает, как здесь решаются конфликты. Руководство явно избегает сложных ситуаций, и это создает впечатление апатии. Сотрудники, вместо поддержки, сталкиваются с равнодушием. От этого чувствуешь разочарование и усталость. Иногда думаю, что моя отдача не стоит затраченного времени и нервов. Именно такие мелочи и отсутствие ясной перспективы приводят к выгоранию. Но всё же остаюсь здесь, наверное, из-за коллег и чувства ответственности.
