Разнообразные социальные льготы и привилегии. Удовлетворенность новой работой. Стабильная зарплата. Медицинское обслуживание через ДМС доступно с первого дня работы. Разнообразные плюшки и бонусы для сотрудников.
Отсутствие программы обучения для новых сотрудников. Очень низкие заработки. Малый штат сотрудников, постоянный дефицит персонала. Отсутствие коммуникации между сотрудниками и руководством.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании