Рабочий день начинается в 9 утра, и уже с первых минут ощущается задор на продуктивную работу. Команда всегда готова помочь, любое недоразумение разбирается оперативно и дружелюбно. Наставник тщательно объяснял задачи и не оставлял вопросов без ответа, что помогло быстро влиться в ритм. Много внимания уделяется обратной связи, и это делает работу более осознанной. Примерно два раза в неделю проводятся совещания, где делятся успехами и планами на ближайшее время. Чувствуется, что каждого сотрудника ценят и прислушиваются к его мнению. Рабочие часы четко соблюдаются, и перерывы никто не пытается "урвать". Кухня оснащена всем необходимым, и в обеденное время коллеги зачастую обсуждают насущные вопросы в неформальной обстановке. Это укрепляет коллективный дух и улучшает взаимодействие.