РУСАЛ, Центр подбора персонала: отзывы сотрудников о работодателе Красноярск

Однако, реальность оказалась далеко не такой радужной. Структура компании показалась слишком запутанной и бюрократичной. Раньше я работал в фирме, где принципы работы были четко определены, и каждый сотрудник знал свои задачи и границы ответственности. Здесь же приходится прилагать усилия, чтобы понять внутренние правила и процессы, что существенно замедляет выполнение обязанностей. Дополнительно, уровень роста зарплаты почти неподвижен. В предыдущей компании зарплата росла стабильнее; были четкие критерии и сроки для повышения. Здесь же даже после нескольких успешных проектов и положительных отзывов добиться увеличения компенсации практически невозможно. Максимальная открытость и стратегическая прозрачность, которые раньше воспринимались как должное, здесь оставляют желать лучшего. В результате, возникает ощущение работы в условиях постоянной неопределенности. Всё это не добавляет энтузиазма и только усиливает разочарование от опыта работы в этой компании.