Фиксированный график, четкая организация рабочего времени, нет авралов. Стратегии удержания сотрудников реально работают, премии к праздничным датам плюс различные бонусы радуют. Карьерный рост возможен, если прикладываешь усилия. Есть внутренние курсы и тренинги, которые помогают в профессиональном развитии. Руководство всегда на связи, выслушивают и принимают предложения, многие из них потом воплощаются в жизнь. Настоящая вовлеченность сотрудников, участие в собраниях приветствуется, кто-то из коллег всегда поддержит.