Гибкий график обещали, но на деле приходилось задерживаться до позднего вечера. По началу коллеги помогали с адаптацией, но со временем поддержка сошла на нет. Руководство часто меняло приоритеты, что приводило к стрессу и путанице. Несколько раз высказывала предложения по улучшению процессов, но это игнорировали. Объем работы был огромный, и распределение задач неравномерное, что тоже добавляло трудностей. Постоянно решала чужие проблемы, так как многие уходили в отпуск или на больничный, а замены не было. Несмотря на все усилия, больше терпеть не могла и ушла по собственному желанию. На других местах работы таких проблем не встречала.