В компании всегда поощрялось развитие, предоставлялись возможности для обучения, что, несомненно, способствовало росту моих навыков и компетенций. Несмотря на это, сталкивалась с серьезными затруднениями из-за стиля управления. Ощущалась нехватка четкой коммуникации между руководством и сотрудниками. Процедуры часто казались запутанными, что мешало эффективной работе и выстраиванию продуктивных процессов. Атмосфера в коллективе была неоднозначной, иногда чувствовалась излишняя конкуренция, что порождало внутренние конфликты. При этом, сотрудничество с некоторыми коллегами приносило неоценимый опыт и знание, которые придавали уверенности. Благодаря работе в компании, удалось значительно расширить профессиональный кругозор и развить важные для карьеры навыки.
