РУССНАБ: отзывы сотрудников Новочеркасск

Количество задач существенно больше, а времени на их выполнение меньше. Например, раньше на подготовку отчётов давали неделю, а сейчас приходится укладываться в два-три дня. Кроме этого, коллеги здесь менее склонны помогать друг другу, часто каждый сам по себе, что сильно контрастирует с прежней командной работой. На прошлом месте начальство было более доступным и открытому к диалогу; здесь же встречи с руководством редки, их подход формальнее и дистанцированнее. Также заметно более жёсткое отношение к личному времени сотрудников, задержки на работе стали обыденностью. Ожидания оказались несколько обманутыми, так как рассказы перед трудоустройством были более радужными.