Рустуркарго Санкт-Петербург

История сотрудника
Отпуска здесь предоставляются согласно закону, но получить дополнительный выходной — задача почти невыполнимая. Политика по возмещению расходов скорее теоретическая: на практике всё затягивается и часто списывается на "ненадлежащие документы". Планы на будущее были амбициозными, мечтала о быстром карьерном росте, но реальные перспективы разочаровали. Через некоторое время стало очевидно, что внутренняя политика компании не способствует развитию новых кадров. Ожидала более ясных перспектив и поддержку в карьерном росте, но вместо этого сталкивалась с бюрократией и медленными процессами. Коллеги в целом дружелюбные, но уровень внутренней конкуренции не всегда способствует продуктивной работе. Ожидания от будущего в компании были высокими, но реальность оказалась менее вдохновляющей. Решение уйти было нелёгким, но нужным шагом для поиска места, где ценят стремления к профессиональному росту и поддерживают сотрудников в их стремлениях.