Рябцев Вячеслав Леонидович Горно-Алтайск

История сотрудника
Один из существенных недостатков — политика возмещения расходов. Часто требуются длительные согласования, что создает неудобства и задержки. Работа в таком режиме мешает своевременно получить компенсации за рабочие затраты. С обратной связью дела обстоят лучше, но и здесь не все гладко. Иногда нужно настойчиво добиваться ответа на запросы или предложения. Однако, стоит отметить, что коллектив дружный, всегда готов поддержать в трудный момент. Обстановка в офисе довольно комфортная, что тоже является большим плюсом. Официальная часть работы, особенно распределение задач, организована хорошо, но иногда ощущается нехватка прозрачности в принятии решений руководством. Проблема с возможностями для карьерного роста существует. Даже при хороших показателях и инициативности продвигаться по карьерной лестнице заметно сложно. Тем не менее, для кого-то эта компания может стать хорошим стартом в карьере.