Рязанский ЛО МВД России на транспорте Рязань

История сотрудника
На деле всё оказалось не так радужно. Бонусы и премии, о которых много рассказывали на собеседовании, даются крайне редко. Медицинская страховка покрывает минимум необходимых затрат, а о корпоративных скидках многие мои коллеги даже не знали. Обратная связь формально есть, но управленцы зачастую игнорируют предложения работников. Встречи с руководством – скорее декорация, где реальные вопросы тонут в болтологии. Процесс карьерного роста затруднен, кажется, развиваются лишь те, кто сумел заслужить личное расположение начальства. Рабочая обстановка сама по себе напряженная, и от этого усталость накапливается быстрее. Много хороших людей, но в целом ощущается разочарование.