РЫБНЫЙ ДЕНЬ

История сотрудника
Постоянное давление достичь нереальных целей под конец месяца делало работу напряженной. Помню, как ночью завершал проект, который срочно понадобился руководству. Никто даже не поблагодарил. Компании недостает четкости в управлении. Часто возникают ситуации, когда разные отделы просто не понимают друг друга. Кажется, что внутренней коммуникации не хватает. Ожидание ответа на важные запросы занимало дни, что замедляло прогресс работы. С финансовой стороной ситуация сложная. Оклад ниже рыночного, бонусы можно получить только при выполнении строгих условий, что случается нечасто из-за высокой конкуренции среди сотрудников. Ситуация с распределением работы приводит к частым переработкам, за которые платят слишком мало. Хотя коллектив дружелюбный, а проекты интересные, эмоциональная и физическая усталость от работы заставляет задуматься о будущем в этой компании.