Рыжков Эдуард Владимирович Севастополь

История сотрудника
Руководство действительно умеет слушать и учитывать критику. Это приятно удивило после опыта в местах, где любые замечания игнорировались или воспринимались в штыки. Основной плюс – поддержка коллег. В предыдущих компаниях командный дух ощущался слабо, а здесь всегда можно было рассчитывать на помощь окружающих. Например, в сложные моменты проектной работы никто не оставался один на один с проблемами – всегда находились те, кто готовы выручить. Ещё один момент – открытость к обучению. В прошлой компании обучение ограничивалось редкими тренингами, а здесь постоянно проходят воркшопы и лекции с приглашёнными экспертами. Это реально помогло в развитии навыков и расширении кругозора. В итоге, ключевые отличия – это внимание к обратной связи и активное участие в развитии сотрудников. С таким подходом работа приносила не только результаты, но и удовольствие.