История сотрудника
В первый же день столкнулась с дефицитом информации по проекту, коллеги слишком заняты, чтобы помочь. Вроде бы приветливые, но на деле до открытости к новым идеям далеко. Часто приходится прокладывать путь самой, что не всегда эффективно. Например, предложила улучшение в процессах, все кивнули, но до реализации дела так и не дошло. Ситуация повторяется регулярно. Руководитель вроде бы доступен для общения, но обратной связи не дождешься. Постоянно ощущаю себя наедине с проблемами. С оборудованием тоже не все гладко. Компьютеры устаревшие, программы зависают, а техподдержка реагирует медленно. Рабочий день превращается в постоянную борьбу с техникой. Коллектив дружелюбный, но до истинного командного духа далеко. Всё это вместе вызывает разочарование. Хочется видеть больше реального действия и поддержки, а не только красивые слова на бумаге.