История сотрудника
Однако, это место быстро стало источником разочарования. На бумаге всё выглядело идеально: тщательно прописанные регламенты и чётко расписанные задачи. В реальности же каждый день приносит новый хаос. Регламенты существуют, но их никто не соблюдает. Недавно был случай, когда на нас свалилась срочная задача от руководства. Вместо организованного планирования начался хаос. Коллеги путались в действиях, время уходит попусту. Большая встреча, на которой действительно можно было объяснить задачи, превратилась в беспорядочный спор. Эффективность работы всегда под вопросом. Кажется, что лишь половина сотрудников понимает, что необходимо делать. Те, кто ориентируется, постоянно исправляют ошибки других, что отрицательно влияет на общий результат. Несколько раз приходилось оставаться до ночи, чтобы доделать проект, тогда как в нормальных условиях было бы достаточно рабочей смены. Все симпатии к этой компании тают каждый день.