С одной стороны, зарплату платили вовремя и даже предлагали бонусы. С другой стороны, решения конфликтов часто откладывались на неопределённый срок, что вызывало напряжение. Зачастую казалось, что руководство предпочитает закрывать глаза на проблемы. Отдельно хочется отметить творческую сторону работы. Оформление наших проектов порой превращалось в настоящее искусство, и это вдохновляло. Но бюрократия и отсутствие ясных инструкций иногда сводили на нет весь креативный заряд. Компенсации по медицине были хорошие, хотя спортивные бонусы оставались на бумаге. Атмосфера варьировалась от тёплой до ледяной, в зависимости от текущего настроения начальства. Уход из компании был моим осознанным выбором: слишком много усилий уходило на борьбу с внутренними проблемами. Очень хотелось бы увидеть больше конкретики и структуры в управлении, это помогло бы многим чувствовать себя увереннее.
