Сагитова Кристина Константиновна Орск

История сотрудника
Однако, атмосфера оставляет желать лучшего. Уровень стресса и перегрузок зашкаливает. Менеджмент чаще всего сосредоточен на достижении краткосрочных целей, а не на развитии сотрудников. Коллектив часто выигрывал от хорошей координации, но при этом отсутствовало ощущение командного духа. Карьерный рост ограничен, перспективы весьма туманны. При принятии решений редко учитывают мнение сотрудников. Процесс адаптации у новичков затруднён из-за невнятного наставничества. Зарплата соответствует рыночному уровню, но не компенсирует недостатки рабочего процесса. В итоге, проработав здесь некоторое время, решил искать более сбалансированные условия труда.