Руководство часто меняет решения, не объясняя причин, что приводит к хаосу и стрессу. Рабочий день иногда затягивается до полуночи, а сверхурочные, как обычно, не оплачиваются. Особенно выматывают непоследовательные требования: сегодня нужно сделать одно, завтра совершенно другое, без логики и обоснований. Каждую неделю приходится участвовать в бессмысленных собраниях, которые отнимают время и силы, но ни к чему полезному не приводят. Часто возникают проблемы с ожиданиями клиентов, ведь из-за неправильного планирования приходится исправлять ошибки на ходу. Огромное напряжение и постоянные стрессы довели до состояния, когда каждое утро приход на работу даётся всё тяжелее. Зарплата не соответствует количеству усилий и нервов, которые приходится потратить. Когда дело доходит до признания заслуг, руководитель умело игнорирует факты, добрые слова звучат очень редко.