История сотрудника
Например, в прежней компании любое предложение активно обсуждалось на командных встречах и поощрялось руководство. Здесь же идеи часто отклоняются без объяснения причин, что демотивирует и подавляет инициативу. Доступ к необходимым ресурсам также оставляет желать лучшего: приходится долго ждать одобрения на использование даже самых простых инструментов. На предыдущей работе все нужное было под рукой, что значительно ускоряло процесс. Сложно видеть, как потенциал команды не раскрывается из-за бюрократических преград и отсутствия гибкости.