История сотрудника
Если в предыдущей работе доступ к нужным инструментам был бесперебойным, здесь приходится буквально выбивать средства для выполнения задач. Желание учиться и развиваться тоже оказывается под ударом: внешние курсы и тренинги либо откладываются на неопределённый срок, либо вовсе игнорируются руководством. Ранее на каждом шагу обретал новые навыки благодаря постоянным обучающим программам. В этой компании же профессиональный рост ограничен внутренними семинарами, которые не всегда соответствуют моим потребностям. Коллеги отзывчивые, но многие постоянно заняты текущими проектами и не могут уделить достаточно времени для помощи. В предыдущих местах работы каждому проекту уделяли должное внимание, обеспечивая все нужное для успеха. Здесь же любой запрос сопровождается бюрократическими проволочками и отсутствием чёткого взаимодействия между отделами. Работе не хватает организованности, что негативно сказывается на мотивации и эффективности.