Коллектив оказался приветливым, обучение прошло гладко. Однако через несколько месяцев стала замечать, что часть сотрудников избегает общения с руководством. Открытость вообще постепенно исчезла - обсуждать рабочие моменты стало затруднительно. Наверху слишком заняты своими делами и неохотно идут на контакт. Офис всегда выглядел чисто, но порядок видимый резко контрастировал с внутренним хаосом в организации процессов. Многие проекты не согласовывались вовремя, а задачи приходилось доделывать по вечерам и в выходные. Атмосфера явно изменилась: изначальная лёгкость и дружелюбие испарились. Вероятно, всё дело в недостатке чёткости и неспособности руководства поддерживать обратную связь. Радует, что коллектив в основном остаётся сплочённым и готов помочь друг другу. Однако странное чувство неудовлетворенности продолжает нарастать, ставя под сомнение долгосрочные перспективы в этой компании.
