Сейчас я только начала работать тут, но уже заметила, что в организации много внимания уделяется обучению сотрудников. Часто проводят тренинги и семинары. Ожидания от будущего в компании смешанные. С одной стороны, присутствуют бонусы и льготы, такие как медицинское страхование и корпоративные мероприятия. С другой стороны, стиль управления оставляет желать лучшего. Нет ощущения, что руководство действительно заинтересовано в обратной связи от сотрудников. Планирую проработать здесь еще некоторое время, чтобы оценить, действительно ли есть перспективы для личного и профессионального развития. В идеале хотелось бы перейти на более ответственную позицию, если условия работы улучшатся. Хочется видеть больше инициативы от руководства в плане организационных изменений.