Прозрачность внутренних коммуникаций на самом деле оставляет желать лучшего. Казалось бы, все построено на открытости, но на деле информация передается от человека к человеку, и теряется суть. Встречи проходят, как по расписанию, но реального обратного связи практически нет. Профессиональное развитие – отдельная тема. Обучающие мероприятия проводятся, но серьезного эффекта у них не заметил. Коллеги в команде хорошо осведомлены о своих обязанностях, но нет чувства, что тебе помогают расти профессионально. Вроде как есть возможность учиться и развиваться, но поддержки и четкого плана не ощущается. Удобный офис и своевременная зарплата – безусловные плюсы. Но если говорить о рабочем процессе, здесь слишком много бюрократии. Решения принимаются медленно, что тормозит работу. Слишком много поверхностных проектов, за которыми нет реальной ценности. Уходя, понял, что компания могла бы быть отличным местом для работы, если бы не значительное количество внутренних проблем.