Салон Красоты Мерси Тула

История сотрудника
Нужно было часто перерабатывать, что выматывало до предела. Одним из самых запоминающихся моментов был проект, для которого пришлось работать сутки напролет, и в итоге никто даже "спасибо" не сказал. Бонусы, конечно, платили, но они не оправдывали потраченных нервов и времени. Офисное оборудование часто оставляло желать лучшего - вечные проблемы с техникой, которые тормозили работу. Коллектив, в принципе, хороший, но текучка кадров создавала постоянную неразбериху. Редкие корпоративные мероприятия, которые могли бы поднять боевой дух, не всегда попадали в тему. Профессионального роста практически не было, только обещания. Поэтому ушел, морально истощенный, с чувством облегчения, что эта глава наконец-то закрыта.