Коллектив дружелюбный, атмосфера позитивная. Руководство старается быть на связи с сотрудниками, вовремя предоставляет обратную связь и поддержку. Особо хочется отметить хорошую способность к делегированию задач. Это позволяет сотрудникам развивать свои навыки, часто заниматься новыми интересными проектами. Однако не все так радужно. Постоянная нехватка кадров приводит к перегрузке, а сроки часто бывают нереалистичными. Это создает давление и иногда приводит к стрессу. На тренинги и курсы планируется значительный бюджет, однако не всегда удается их проводить. Много инициатив тонут в бюрократии и излишних согласованиях, что замедляет процесс развития и внедрения инноваций. В общем, если готовы работать в динамичной среде с периодической перегрузкой, эта компания может предложить интересные проекты и возможности для развития.