Салон парикмахерская Чио-Чио (Борисик Евгения Юрьевна) Ишим

История сотрудника
Надеюсь, ситуация изменится. Политика по возмещению расходов часто вызывает вопросы: не всегда ясно, что входит в компенсацию. Приходится самим досконально изучать, чтобы не остаться в убытке. Сотрудничество между отделами оставляет желать лучшего. Часто не хватает коммуникации и взаимопонимания, что замедляет процесс работы. Несмотря на это, коллеги в целом приятные и умеют поддерживать друг друга. В будущем планирую развиваться в профессиональном плане, возможно, даже искать функции в других структурах компании. Ожидаю, что компания начнет более активно инвестировать в своих сотрудников, предоставляя больше возможностей для обучения и повышения квалификации. Желание остаться в компании есть, но без видимых изменений это может стать проблемой.