Умение делегировать задачи на высоте — коллеги всегда готовы подставить плечо, хотя иногда кажется, что главной целью делегирования является просто избавиться от сложной задачи. Креативные проекты случаются время от времени, что добавляет нотку вдохновения в рабочие будни. Недавно участвовал в создании рекламной кампании с элементами неожиданного визуального искусства — это было действительно освежающе. Однако, в эйфории креативности часто забываются важные организационные моменты. Иногда ощущение, что руководство увлечено чисто внешними эффектами, не уделяя должного внимания внутренним процессам. Лишаемся четкого понимания реальных целей, что приводит к замешательству. Коллектив здесь замечательный, но атмосфера иногда напоминает броуновское движение — все движутся, но без общей цели. Присутствует некоторая размытость в приоритетах, что вызывает чувство неполноценности в выполненных задачах.
