Самохвалова Наталья Викторовна: отзывы сотрудников о работодателе

Столкнувшись с большой загрузкой на начальных этапах, удалось оптимизировать свою работу благодаря поддержке команды и грамотному распределению задач. Первые месяцы были особенно стрессовыми, но благодаря курсам по управлению временем значительно повысился уровень эффективности. Также возникала проблема коммуникации между отделами, что замедляло процесс принятия решений. Совместными усилиями был внедрен новый мессенджер и регулярные встречи, что заметно улучшило взаимодействие. В качестве бонуса отметила бы отличные условия труда и щедрые корпоративные мероприятия. Система бонусов за результаты труда мотивировала на достижение высоких целей. В результате, несмотря на трудности, удалось найти решения для каждой из них и получить бесценный опыт. Покидала компанию с чувством выполненного долга и благодарностью за предоставленные возможности.