Самолет плюс (ИП Насырова Гульнара Наильевна): отзывы сотрудников о работодателе

Один из них включал запуск нового продукта, который потребовал новых решений и креативного подхода. Проект оказался невероятно захватывающим, однако отсутствие четкой структуры компании осложняло выполнение задач. Командный дух, к сожалению, часто оставлял желать лучшего. Некоторым коллегам не хватало мотивации и профессионализма, что создавали напряженную атмосферу. Так же поработала над проектом по автоматизации рутинных процессов. Уникальная возможность, но из-за бюрократии многие инициативы не были реализованы. Организационная непоследовательность стала камнем преткновения. Несмотря на это, были и моменты, когда сотрудничество с коллегами дарило ощущение сплоченности и коллективного труда. Хотелось бы, чтобы руководство обращало больше внимания на улучшение корпоративной культуры и поддерживало инициативы сотрудников.