История сотрудника
Положительной обратной связи мало, к конструктивным предложениям относятся настороженно. Порой создаётся впечатление, что идеи меняются ради самих изменений, а не для реального улучшения. Возникает чувство, что мнение рядовых сотрудников малоинтересно. Часто встречаюсь с неоправданно высоким уровнем бюрократии, что мешает оперативно решать проблемы. Текучесть кадров повышенная, атмосфера не располагает к долгосрочной работе. Эмоционально выматывающе. Важно отметить, что хороших специалистов не ценят, загруженность высокая при минимальной поддержке.