История сотрудника
Обещали перспективы роста, конкурентоспособную зарплату и комфортные условия. Первые месяцы действительно прошли неплохо, атмосфера в коллективе была дружелюбной, задачи понятными. Однако постепенно стали всплывать недостатки. График работы оказался жестким, постоянно требовали задерживаться и работать сверхурочно. Особенно в периоды проектов, когда сроки поджимали. Это вызывало неудобства, особенно когда приходилось жертвовать личным временем. Зарплата, которая сначала казалась привлекательной, со временем стала недостаточной. Она не росла с учетом инфляции и не соответствовала нагрузке и ответственности. Начальство иногда принимало решения, которые казались нелогичными или неоправданными. Это вызывало раздражение и ощущение недооцененности. Систему премий и надбавок сложно назвать прозрачной, а это удручает еще больше. Несмотря на все это, в коллективе осталось много хороших людей, профессионалов своего дела. Увольнение было непростым решением, но необходимым.