История сотрудника
Позволила развить навыки проектного управления, что стало основой для успешного ведения сложных проектов. Открытая к новым идеям атмосфера поддерживала инициатива, что было приятно. Особенно ценно, что на встречи с менеджерами можно было приходить с предложениями и находить поддержку. Развитие новых компетенций, таких как бизнес-аналитика и разработка стратегии, стало естественным благодаря многообразию задач. Все это помогло почувствовать уверенность в своей профессиональной роли. Тем не менее, ощущалось отсутствие четкой карьерной траектории, что вызывало сомнения в долгосрочных перспективах. Ушла по собственному желанию, так как хотелось более ясного направления и возможностей для роста.