Санитарно-экспертная служба Владимир

История сотрудника
На первый взгляд, корпоративная культура выглядит привлекательной. Команда молодая и энергичная, часто устраиваются тимбилдинги. Однако, за фасадом скрывается множество проблем. Основная проблема - недостаточная инвестиция в инфраструктуру. Старые компьютеры часто ломаются, Wi-Fi периодически пропадает, что раздражает и мешает эффективно работать. Рабочее место устроено неплохо, но открытый офис часто превращается в хаос с постоянным фоновым шумом. Это отвлекает и снижает производительность. Начальство как правило доброжелательное, но бывает трудно добиться от них конкретных ответов и решений. Еще одним большим разочарованием стала система компенсаций. Зарплаты ниже среднего по рынку, а премии выплачиваются только в исключительных случаях. Комплексный пакет соцльгот также оставляет желать лучшего. Медицинская страховка покрывает лишь базовые услуги, что неудобно. Работа здесь может подойти тем, кто в начале карьеры и ищет первые шаги в большой компании, но больше пяти лет здесь - это потеря времени.