Войти
  • Все компании
  • Работа в Саплай Компани (Сестрорецк): отзывы сотрудников

Работа в Саплай Компани (Сестрорецк): отзывы сотрудников
Сестрорецк
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

4.0
3 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Саплай Компани получила оценку 4 из 5 звезд 3 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (3)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (3)
Позитивные (2)
Негативные (0)
Нейтральные (0)
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-ba863baa9d
9 марта 2025
Отличные условия для работы в выходные, команда всегда готова поддержать. Руководство поощряет новые идеи, легко делиться предложениями. Разнообразие задач не даёт заскучать, каждый день что-то новое. Часто проводят мероприятия для поднятия духа, атмосфера на высоте. Возможности развиваться и продвигаться по службе, коллеги вдохновляют своим энтузиазмом и креативным подходом.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-b72af1dab6
3 марта 2025
Офис светлый и удобный, коллеги дружелюбные. Каждое утро кофемашина бодрит отличным эспрессо. Зарплата достойная, всегда вовремя, премии к праздникам. Регулярно устраивают небольшие тимбилдинги, ощущение команды. Начальство всегда готово выслушать и помочь, ценят инициативу. Атмосфера спокойная, без излишней суеты. Рабочее место хорошо оборудовано, приятно работать. Руководство активно развивает корпоративную культуру, ощущения давления нет.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-42886ddf06
9 октября 2023
Из положительного стоит отметить высокую степень технологического обеспечения: современное оборудование и продвинутые программные решения помогали в работе. Однако, частые сбои в софте вызывали стресс и задерживали выполнение задач. В плане безопасности на рабочем месте все было в порядке — соблюдаются необходимые стандарты и правила. Что касается команды — коллектив дружелюбен и всегда готов помочь. Но руководство оставляет желать лучшего. Порой казалось, что мнение сотрудников мало учитывалось, что сказывалось на мотивации. Возможностей для карьерного роста практически не было, планы развития сотрудников игнорировались. Рабочая нагрузка часто была неравномерной, что приводило к перегрузкам и выгоранию. Отдел кадров не всегда оперативно решал кадровые вопросы, что добавляло неудобств. Несмотря на положительные моменты, отсутствие перспектив и поддержка руководства привели к решению уйти.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.