Сателс Рязань

История сотрудника
Состояние офиса явно нуждается в улучшениях: старое оборудование и недостаток рабочих мест часто мешают эффективной работе. Внутренняя коммуникация страдает, информация нередко теряется или поступает с опозданием. Руководство редко прислушивается к мнению сотрудников, что приводит к неоправданным переработкам и стрессу. Карьерный рост замедлен, перспективы развития слабые. Коллектив в целом дружелюбный, но внутренняя атмосфера иногда напряженная из-за постоянно меняющихся требований и непредсказуемых решений сверху. Стабильности явно не хватает, что делает работу неоправданно утомительной.