По сравнению с предыдущими местами работы, заметна большая жёсткость менеджмента, что сказывается на моральном климате в коллективе. Например, требуются регулярные отчёты по каждой задаче, что напоминает школу и отнимает время, которое можно было бы потратить на реальные дела. Зарплата стабильная и выплаты происходят вовремя, что является несомненным плюсом. Однако по уровню привилегий и бонусов компания отстаёт. В предыдущем месте была возможность бесплатного обучения и разного рода поощрений. Здесь такие инициативы минимальны, что снижает чувство профессиональной ценности. Сам офис оставляет желать лучшего: старые компьютеры, места для работы тесные. В прошлой компании рабочие места были удобнее, а эстонсовка лояльнее. Коллеги доброжелательные, но общая атмосфера напряжённая. Взаимодействие с руководством зачастую проходит на высоких тонах, что подрывает мотивацию. В остальных местах такой проблемы не было, и рабочие процессы шли плавнее.
