Регулярные премии радуют и мотивируют, всегда вовремя начисляют. Вместе с зарплатой дают ощущение стабильности, это очень важно. На повышение идут честно, без всяких скрытых условий и заминок. Четко понимаешь, к чему стремиться, какие цели поставить. Планы компании вдохновляют, чувствуется уверенность в будущем. Руководство открыто делится стратегией, понятно, в каком направлении движемся. Деньги и приятные бонусы — это хорошо, но ясность и честность еще лучше.